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年後轉職潮湧現！據104人力銀行資料庫統計，光是1月分仍在職的「騎驢找馬族」人數，共約12萬人。104人力銀行總經理洪廣禮提醒，今年企業招募轉為保守，轉職者務必更新履歷表，才能提高能見度，根據統計，近3個月內有更新履歷者，求職能見度提高了44個百分點。

工商時報【記者劉馥瑜╱台北報導】

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洪廣禮表示，分析最近

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1個月登入「my104會員中心」的求職者履歷，最近3個月內更新過的履歷表，有89.2％「至少被一家企業瀏覽過」，比不曾更新過的履歷表「至少被一家企業瀏覽過」的比率有45.5％，高出近44個百分點；此外，更新過的履歷表平

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均被瀏覽11.9次，也遠高於未更新履歷表的0.9次。

洪廣禮說，企業人資偏好最新履歷，避免看過期的履歷表，產生資訊落

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差，而求職者定期更新履歷表，除了真實反映當下優勢，也能展現求職積極度；反之，久未更新的履歷除資訊過時，也可能被人資依更新時間「一鍵排序」，掉出候選名單，第1關就出局！

據104資訊科技「2016薪酬展望調查」，企業今年調薪意願和幅度皆不如2015年，洪廣禮說，今年104人力銀行「轉職專區」特別彙整高薪100指數成份股、薪資福利優之企業與工作機會，供轉職族參考。


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